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ピープルステートメント

学び、成長し、そして共にやり遂げる(Learning, growing, achieving TOGETHER )

何かを学んでいるとき、成長を実感するとき、大切な仕事をやり遂げたとき、私たちは仕事が楽しいと感じ、“ワクワク”します。
さらにそれを誰かと共に行ったとき、想像・期待以上のことが起こることがあります。

これがアサヒの目指す働き方です。

尊敬、信頼、謙虚さ、包容力は、お互いを思いやる企業風土を醸成し、素晴らしい成果をもたらす原動力になります。

私たちは、「期待を超えるおいしさ、楽しい生活文化の創造」の実現に向けて、共につながり、共に成長し、また、たとえそれが失敗からくるものであっても、共に学習する機会を常に追求します。

私たちは、一人ひとりを互いに尊重し、安全と心身の健康を常に最優先に考えます。

私たちは、自分たちや自分たちのチームだけではなく、顧客、取引先、コミュニティ、そして地球のために、尊敬と共創の観点をもって団結します。

セーフティ&ウエルビーイング

セーフティ&ウエルビーイング
Safety and Well-being is our biggest priority

ダイバーシティ&インクルージョン

ダイバーシティ&インクルージョン
Everyone Matters is our core belief

学習する組織

学習する組織
Growth through Learning individually and collectively

コラボレーション

コラボレーション
Better together : Collaboration fuels our growth