アサヒグループは、従業員やサプライヤーをはじめとするさまざまなステークホルダーの人権を尊重し、適正な労働慣行を遵守します。また、多様性に富み、従業員が能力を伸ばしていける環境をつくることで、働きがいのある風土を醸成していきます。これらの取組みを通じて、従業員やサプライヤーをはじめとするさまざまなステークホルダーにとっての「楽しい生活文化」の創造に貢献していきます。
