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地域のリーダーを育成する高校生向けワークショップ 若武者育成塾

地域のリーダーを育成する高校生向けワークショップ

若武者育成塾の体制若武者育成塾の体制

高校生が働くことについての視野の拡大や、
当プログラムでの経験を自らの地域で最大限発揮できるよう、
アサヒグループ社員で構成されるチームアシスタントの
配置や、行政・企業・NPO・専門家など、環境・食に関わる
さまざまな方々と連携などをしています。

体験学習の主なフィールド

アサヒグループの体制について

NPO・専門家の皆様との協働について

2017年度からアサヒグループホールディングス主催に
なりました。
テーマも環境から食の課題まで広げ、より地域の課題解決実現に
向けてプログラム内容を強化しています。

体験学習の主なフィールド

アサヒグループの体制アサヒグループの体制

チームアシスタントの配置チームアシスタントの配置
  • アサヒグループ社員で構成されるチーム
    アシスタントを配置して、さまざまな場面で
    サポートを行います。
  • 合宿にも共に参加、高校生が地元地域での活動を
    計画する際にアドバイスし、高レベルな活動計画を
    作成できるようサポートしています。また、合宿後、
    地元での活動中も、参加者が投稿を
    行う「若武者ブログ」や、毎月ご提出いただく
    「活動レポート」を通じてやりとりを続けます。
  • <例>
    ●夏合宿中の体験学習
    ●地元地域での活動の計画作成(アクションプラン)
    ●アクションプラン実践活動

NPO・専門家の皆様との協働NPO・専門の皆様との協働

さまざまな専門家の皆様にご協力いただき、
教育効果を最大限発揮できるよう配慮しています。

  • 体験学習を専門とする
    NPOとの協働

    公益社団法人日本環境教育フォーラム様にご協力いただき、「若武者育成塾」全体のプログラムの質向上を図るなど、運営体制を強化しています。

  • 地元行政・企業・団体等
    との連携

    夏合宿を実施する地域の行政・企業・団体等にご協力いただき、高校生が地域で抱える課題や解決に向けての活動事例を学び、地元に戻って各種団体と連携して活動できるよう工夫しています。

  • 専門家の皆様による
    実行委員会

    環境教育等の専門家の皆様に、論文審査、夏合宿のプログラム、成果発表会に至るまで助言・サポートしていただくことで、公正かつ専門的な審査を行い、発表会後の課題が明確になるよう配慮しています。

  • 地域のリーダーを育成する 若武者育成塾 若武者ブログ地域のリーダーを育成する 若武者育成塾 若武者ブログ

    参加高校生が、地元で取り組んでいる活動の報告や、
    得られた気づきなどを投稿しています。

  • 過去の活動報告過去の活動報告

    実際の合宿や地元での活動、発表の様子などのレポートを
    掲載しています。

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